Technischer Projektmanager (m/w/d) Serienfertigung

BorgWarner ist ein weltweit führender Zulieferer der Automobil-Industrie mit bald 40.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern. Fast 90% unserer Umsätze erzielen wir auf dem Feld der Abgas-Reduktion und Elektromobilität. In Darmstadt und Langen entwickeln und produzieren wir Batteriesysteme für vollelektrische Nutzfahrzeuge - LKW, Busse, Schiffe und Züge. Klingt nach Zukunft? Ist Zukunft!

Als Teil unseres Plant Product Engineerings evaluierst, planst und implementierst du Änderungen am Serienprodukt (hier: Batteriemodule und -systeme) und steuerst die Änderungen in die Serienfertigung ein.

Deine Aufgaben im Einzelnen:

• Technisches Management von Change Projekten in der Serienproduktion
• Koordination der Schnittstelle zwischen Produktionswerk, Global R&D, Musterbau, Versuch, Kunden und Lieferanten
• Austausch von Informationen mit den relevanten Abteilungen zur Optimierung des Produkts und des Produktionsprozesses - Design for Assembly (DfA) und Design for Manufacturing (DfM)
• Vorbereitung, Bewertung und Durchführung von Änderungsanträgen und Zeichnungsprüfungen
• Zusammenstellung und Auswertung von Testergebnissen und Präsentationen beim Kunden
• Unterstützung bei technischen Zulassungen für neue Anwendungen
• Unterstützung bei der Herstellung von seriennahen Prototypen

Das bringst du mit:

• Fließende Beherrschung der englischen und deutschen Sprache
• Abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Maschinenbau oder Verfahrenstechnik bzw. eine vergleichbare Ausbildung
• Erste Berufserfahrung im Management von Change-Projekten in der Serienfertigung, idealerweise in der Automobilindustrie
• Grundkenntnisse in der Analyse von Produktionsdaten und der Entwicklung von Verbesserungsplänen, z.B. auf Basis 8D
• Kenntnisse von Standardarbeitsanweisungen, Verfahrensanweisungen und ISO TS 16949, ISO 14001:2005

Erklärung zur Chancengleichheit als Arbeitgeber

BorgWarner ist ein Arbeitgeber, der die Chancengleichheit bei der Einstellung fördert, d.h. alle qualifizierten Bewerber werden ohne Rücksicht auf Rasse, Hautfarbe, Alter, Religion, Geschlecht, sexuelle Orientierung, Geschlechtsidentität, nationale Herkunft, Behinderung oder geschützten Veteranenstatus für eine Beschäftigung in Betracht gezogen.

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